Là yêu cầu của Bộ Nội vụ tại Công văn 10287/BNV-CTL&BHXH ngày 06/11/2025 về việc báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động tại doanh nghiệp,
Công văn 10287/BNV-CTL&BHXH được ban hành nhằm kịp thời nắm bắt việc thực hiện chính sách tiền lương, thưởng và hỗ trợ công tác quản lý nhà nước, nhất là dịp giáp Tết.
Theo đó, Bộ Nội vụ đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố triển khai các nhiệm vụ sau:
1 - Phối hợp theo dõi và ổn định quan hệ lao động
Phối hợp chặt chẽ với Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, Liên đoàn Lao động và các cơ quan liên quan để:
2 - Hướng dẫn doanh nghiệp và công đoàn rà soát quy định liên quan
Hỗ trợ doanh nghiệp và công đoàn phối hợp rà soát, sửa đổi các nội dung trong:
nhằm bảo đảm phù hợp pháp luật và thực tiễn, bảo vệ quyền lợi người lao động, góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh.
3 - Yêu cầu doanh nghiệp xây dựng phương án thưởng năm 2025
Đề nghị doanh nghiệp xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động và thông báo cho người lao động biết.
4 - Báo cáo về Bộ Nội vụ trước ngày 25/12/2025
Chủ trì phối hợp với Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất để:
Note:
- Trên đây là nội dung tóm tắt. Nếu Quý khách còn vướng mắc, và có yêu tư vấn chi tiết vui lòng gửi về Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.



