Đây là nội dung mới tại Thông tư 18/2022/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 56/2017/TT-BYT quy định chi tiết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế.
Trước đây Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định người lao động có thể sử dụng bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau để chứng minh việc gặp vấn đề về sức khỏe, cần được giám định để làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí, chế độ tử tuất, nhận bảo hiểm xã hội 1 lần:
- Tóm tắt hồ sơ bệnh án (Bệnh án sản khoa hoặc bệnh khác).
- Giấy xác nhận khuyết tật.
- Giấy ra viện.
- Sổ khám bệnh.
- Bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp.
- Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động.
Theo quy định mới tại Thông tư 18/2022/TT-BYT, ngoài các giấy tờ trên, người lao động có thể sử dụng bản chính hoặc bản sao hợp lệ của các giấy tờ khác là:
- Phiếu khám bệnh.
- Phiếu kết quả cận lâm sàng.
- Đơn thuốc của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Thông tư 18/2022/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.