TĂNG 0,8 LẦN HỆ SỐ TIỀN LƯƠNG CHO CÁN BỘ CỤC HÀNG HẢI
Ngày 26/07/2013, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 46/2013/QĐ-TTg về việc thí điểm áp dụng một số chế độ chi đặc thù của Cục Hàng hải Việt Nam.
Theo Quyết định này, từ năm 2013 đến hết năm 2017, tiến hành thí điểm điều chỉnh một số chế độ chi đặc thù về tiền lương, tiền thưởng, trang phục công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan Văn phòng Cục Hàng hải, 02 Chi cục Hàng hải và lực lượng thanh tra chuyên ngành hàng hải.
Trong đó, tiền lương bình quân được áp dụng hệ số tiền lương 1,8 lần mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định (gồm lương ngạch, bậc và các loại phụ cấp, trừ chế độ trả lương theo giờ làm việc vào ban đêm và làm thêm giờ). Mức thưởng an toàn, an ninh hàng hải được áp dụng mức 15% lương cấp bậc, chức vụ (không bao gồm các khoản phụ cấp) cho cán bộ, công chức trực tiếp làm công tác quản lý, giám sát, bảo đảm an toàn, an ninh hàng hải...
Thủ tướng cũng quy định kinh phí bảo đảm chế độ chi đặc thù nêu trên được bố trí từ nguồn thu phí cảng vụ hàng hải để lại theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/09/2013 và áp dụng cho các năm ngân sách từ năm 2013 đến năm 2017.
Bài viết liên quan ...
