CÔNG VĂN 7851/BNV-TCBC: HƯỚNG DẪN ÁP DỤNG CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ ĐỐI VỚI MỘT SỐ TRƯỜNG HỢP ĐẶC THÙ
Ngày 21/7/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 7851/BNV-TCBC hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế. Công văn làm rõ việc áp dụng chính sách đối với viên chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã và người làm việc tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.
Một số nội dung đáng chú ý gồm:
- Viên chức bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ vì lý do chuyên môn, nghiệp vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm từ ngày 01/7/2026 không thuộc diện áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Các trường hợp này được giải quyết thôi việc và hưởng chế độ theo Luật Viên chức năm 2025 và Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
- Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thuộc trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế, trừ khi có nguyện vọng tự nguyện. Trong thời gian này, địa phương có trách nhiệm bố trí công việc phù hợp; sau khi hết thời gian nuôi con sẽ xem xét giải quyết chế độ theo quy định.
- Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã được bố trí hỗ trợ công việc đến trước ngày 31/5/2026 nhưng không trúng tuyển vào sĩ quan hoặc quân nhân chuyên nghiệp thuộc đối tượng áp dụng chính sách theo Nghị quyết 167/NQ-CP.
- Đối với giáo viên mầm non nghỉ hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ đề nghị tiếp tục thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn 5859/BNV-TCBC ngày 09/6/2026.
Các cơ quan, đơn vị cần xác định đúng đối tượng và căn cứ pháp lý áp dụng đối với từng trường hợp để thực hiện chế độ, chính sách về tinh giản biên chế thống nhất, đúng quy định, đặc biệt trong bối cảnh các quy định mới của Luật Viên chức năm 2025 đã có hiệu lực.
Note:
- Trên đây là nội dung tóm tắt. Nếu Quý khách còn vướng mắc, và có yêu tư vấn chi tiết vui lòng gửi về Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.
Bài viết liên quan ...
