CÁC ĐỊA PHƯƠNG PHẢI TIẾT KIỆM CHI ĐỂ TẠO NGUỒN TĂNG LƯƠNG
Đây là yêu cầu được Bộ Tài chính đề ra tại Thông tư số 206/2015/TT-BTC ngày 24/12/2015 quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách Nhà nước năm 2016; có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 và áp dụng đối với năm ngân sách 2016.
Cụ thể, để tạo nguồn thực hiện chế độ tiền lương, trợ cấp trong năm 2016 theo Nghị quyết của Quốc hội, Nghị định của Chính phủ và Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, UBND cấp tỉnh khi phân bổ và giao dự toán ngân sách cho ngân sách cấp dưới phải xác định dành tiết kiệm 10% chi thường xuyên năm 2016 (không kể các khoản chi tiền lương, có tính chất lương) nhưng không thấp hơn mức Bộ Tài chính giao. Ngoài ra, các địa phương còn phải thực hiện tiết kiệm thêm 10% chi thường xuyên (không kể các khoản chi tiền lương, có tính chất lương) ngay từ khâu dự toán và giữ lại phần tiết kiệm ở các cấp ngân sách trước khi giao dự toán cho các cơ quan, đơn vị ở địa phương để bố trí chi thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2016.
Ngoài các khoản tiết kiệm nêu trên, nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2016 của các địa phương còn bao gồm: 50% tăng thu ngân sách địa phương năm 2015 so với dự toán (không kể thu tiền sử dụng đất); 50% tăng thu ngân sách địa phương (không kể thu tiền sử dụng đất) dự toán năm 2016 so với dự toán năm 2011 được Thủ tướng Chính phủ giao; Nguồn thực hiện cải cách tiền lương từ năm 2015 trở về trước chưa sử dụng chuyển sang…
UBND cấp tỉnh sau khi thực hiện các biện pháp tạo nguồn như trên mà không đủ nguồn thì ngân sách Trung ương hỗ trợ để đảm bảo nguồn thực hiện cải cách tiền lương.
Bài viết liên quan ...
