HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG MỚI CỦA VIÊN CHỨC TỪ 01/7/2024
Đây là một trong những nội dung đáng chú được nêu tại Nghị định 85/2023/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 85, trường hợp thực hiện chế độ tiền lương mới thì các quy định liên quan đến tiền lương thực hiện theo quy định và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.
Các quy định có liên quan đến tiền lương tại Nghị định này hết hiệu lực kể từ ngày chế độ tiền lương mới có hiệu lực hoặc thực hiện theo quy định chuyển tiếp (nếu có).
Nghị định 85/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 07/12/2023.
Hiện nay chưa có quy định cụ thể về việc cải cách chế độ tiền lương. Tuy nhiên theo Nghị quyết 104/2023/QH15, Quốc hội đã thống nhất thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW từ 01/7/2024.
Đồng thời, bãi bỏ các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước và áp dụng thống nhất chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập.
Phần kinh phí thường xuyên theo cơ chế quản lý tài chính đặc thù như chi hoạt động, tăng cường năng lực, hiện đại hóa, đảm bảo hoạt động chuyên môn,... cũng không tiếp tục áp dụng cơ chế đặc thù hiện hành.
Note:
- Trên đây là nội dung tóm tắt. Nếu Quý khách còn vướng mắc, và có yêu tư vấn chi tiết vui lòng gửi về Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.
Bài viết liên quan ...
