HƯỚNG DẪN VỀ TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN BỔ NHIỆM CHỨC VỤ CAO HƠN ĐỐI VỚI CÁN BỘ
Được nêu tại Hướng dẫn 45-HD/BTCTW ngày 21/11/2025 quy định một số nội dung thực hiện Quy định 377-QĐ/TW.
Theo đó, Hướng dẫn 45-HD/BTCTW nêu rõ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử chức vụ cao hơn theo Điều 34 Quy định 377-QĐ/TW như sau:
1 - Thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương (Khoản 3)
- Cán bộ được xem xét bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử chức vụ cao hơn phải có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm (liền kề) hoặc chức vụ tương đương tối thiểu 01 năm (12 tháng).
- Trường hợp đặc biệt chưa đủ 01 năm, cấp ủy trực tiếp quản lý cán bộ phải:
Đánh giá khách quan, toàn diện phẩm chất, năng lực, uy tín, sản phẩm và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ; đồng thời gắn với yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương và nhu cầu bố trí, sử dụng cán bộ.
Quyết định và chịu trách nhiệm về quyết định của mình, hoặc báo cáo, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét theo phân cấp quản lý cán bộ.
- Trường hợp nhân sự giữ chức danh có cơ cấu tham gia cấp ủy theo quy định, không phải đáp ứng điều kiện tối thiểu 01 năm giữ chức danh đang đảm nhiệm hoặc tương đương để được giới thiệu, chỉ định tham gia cấp ủy theo cơ cấu.
2 - Về độ tuổi (Khoản 5)
- Cán bộ được đề nghị bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử lần đầu vào chức danh lãnh đạo, quản lý cao hơn phải đủ tuổi công tác trọn một nhiệm kỳ.
- Trường hợp đặc biệt không bảo đảm độ tuổi theo quy định thì cán bộ phải còn tối thiểu 04 năm (48 tháng) công tác đối với nhiệm kỳ 05 năm (60 tháng). Việc xem xét do cấp có thẩm quyền quyết định và thực hiện theo các bước:
Bước 1: Rà soát, đánh giá toàn diện, dân chủ, khách quan nguồn nhân sự quy hoạch và chức danh tương đương, gắn với yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương.
Bước 2: Nếu không có nhân sự đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện, cấp ủy, tổ chức đảng đánh giá khách quan, kỹ lưỡng phẩm chất, năng lực, uy tín, sản phẩm, kết quả của nhân sự thuộc trường hợp “đặc biệt về độ tuổi”.
Bước 3: Trên cơ sở kết quả đánh giá:
- Báo cáo, đề xuất Bộ Chính trị, Ban Bí thư đối với chức danh thuộc thẩm quyền quản lý của Trung ương; hoặc
- Cấp có thẩm quyền của các cấp ủy, tổ chức đảng xem xét, quyết định đối với chức danh thuộc quyền quản lý và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
3 - Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất
Các cấp ủy, tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện:
- Căn cứ Quy định 366-QĐ/TW ngày 30/8/2025 và các hướng dẫn liên quan.
- Dựa trên kết quả đánh giá cán bộ hằng năm của cấp có thẩm quyền để tổng hợp, xác định mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất (tính từ thời điểm bắt đầu quy trình nhân sự trở về trước).
- Chịu trách nhiệm trước ban thường vụ cấp ủy cấp trên trực tiếp về kết quả đánh giá đối với nhân sự được đề nghị bổ nhiệm hoặc giới thiệu ứng cử chức vụ cao hơn.
Bài viết liên quan ...
