CÔNG VĂN 7918/BNV-CCVC: LÀM RÕ QUY ĐỊNH VỀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ XẾP NGẠCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Ngày 23/7/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 7918/BNV-CCVC hướng dẫn một số nội dung về vị trí việc làm và xếp ngạch đối với cán bộ, công chức. Công văn làm rõ việc áp dụng các quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Nghị định 361/2025/NĐ-CP trong quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức.
Một số nội dung đáng chú ý gồm:
- Không xác định vị trí việc làm đối với cán bộ giữ chức danh do bầu cử, phê chuẩn, như Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND cấp tỉnh và cấp xã. Các chức danh này được quản lý theo chức vụ, chức danh và thực hiện xếp lương, phụ cấp theo quy định hiện hành.
- Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân và Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính theo Quy định số 368-QĐ/TW và Nghị định 361/2025/NĐ-CP.
- Tỷ lệ cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính không vượt quá 50% tổng số cấp phó của các cơ quan chuyên môn thuộc xã theo khung số lượng do Chính phủ quy định.
- Việc lựa chọn công chức để xếp ngạch chuyên viên chính được thực hiện căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ và nhu cầu sử dụng công chức; đồng thời giao địa phương chủ động xây dựng tiêu chí lựa chọn theo phân cấp quản lý.
Các địa phương cần rà soát việc xác định vị trí việc làm, xếp ngạch và tiêu chí lựa chọn công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý để bảo đảm thống nhất với các quy định mới của pháp luật và phù hợp với yêu cầu quản lý theo vị trí việc làm.
Note:
- Trên đây là nội dung tóm tắt. Nếu Quý khách còn vướng mắc, và có yêu tư vấn chi tiết vui lòng gửi về Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.
Bài viết liên quan ...
