ĐẢM BẢO BÌNH ĐẲNG GIỚI KHI XÂY DỰNG VĂN BẢN PHÁP LUẬT
Ngày 09/07/2013, Bộ Công Thương đã ban hành Thông tư số 13/2013/TT-BCT về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 22/2011/TT-BCT ngày 31/05/2011 quy định về xây dựng, thẩm định và ban hành văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) của Bộ.
Tại Thông tư này, Bộ Công Thương bổ sung yêu cầu phải rà soát các nội dung liên quan đến bình đẳng giới và vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử về giới trước khi đăng ký vào Chương trình xây dựng VBQPPL của Bộ. Trường hợp xác định có nội dung liên quan đến bình đẳng giới, phân biệt đối xử về giới, các đơn vị dự kiến đăng ký cần dự kiến những chính sách và biện pháp để thực hiện bình đẳng giới, không phân biệt đối xử về giới; xác định nguồn nhân lực, tài chính cần thiết để triển khai thực hiện bình đẳng giới trong đề nghị xây dựng VBQPPL của đơn vị mình. Bên cạnh đó, Bộ cũng bổ sung quy định phải lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong quá trình soạn thảo VBQPPL; đồng thời yêu cầu đơn vị chủ trì soạn thảo phải lấy ý kiến các cơ quan, tổ chức, cá nhân và các đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của văn bản thông qua hình thức lấy ý kiến trực tiếp; gửi dự thảo để góp ý; tổ chức hội thảo; qua trang thông tin điện tử hoặc các phương tiện thông tin đại chúng.
Thông tư cũng nêu rõ, trong quá trình soạn thảo các dự thảo VBQPPL có quy định về thủ tục hành chính (TTHC), cơ quan soạn thảo phải thực hiện đánh giá tác động đối với quy định về TTHC theo các tiêu chí về sự cần thiết, tính hợp lý, tính hợp pháp và các chi phí tuân thủ TTHC...
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Bài viết liên quan ...
