Các điều kiện cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam?
Câu hỏi:
Tôi đang có ý định làm việc tại Việt Nam dưới tư cách là Trưởng Văn phòng đại diện của một công ty xây dựng nước ngoài tại Hà Nội. Tôi biết rằng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền, tuy nhiên được miễn giấy phép lao động trong một số trường hợp. Các bạn có thể cho tôi biết về các điều kiện cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Liệu tôi có để có được giấy phép lao động của cơ quan có thẩm quyền?
Trả lời:
Theo Nghị định 34/2008/ND-CP của Chính phủ quy định việc tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Đủ 18 tuổi trở lên;
- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;
- Là một người quản lý, điều hành hoặc chuyên gia;
- Không có tiền án, tiền đối với hành vi xâm phạm an ninh quốc gia, không thuộc diện bị truy cứu trách nhiệm hình sự và không chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc nước ngoài;
- Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền Việt Nam trừ các trường hợp sau đây:
+ Vào Việt Nam làm việc có thời hạn dưới ba tháng;
+ Là thành viên của các công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên;
+ Đang được chủ sở hữu của các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên;
+ Là thành viên của Hội đồng quản trị của công ty cổ phần;
+ Vào Việt Nam làm việc như nhân viên bán hàng, dịch vụ; vào Việt Nam để đối phó với tình huống khẩn cấp, chẳng hạn như sự cố kỹ thuật và công nghệ phức tạp và những vấn đề ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng đến sản xuất và kinh doanh nhưng vượt quá khả năng xử lý của các chuyên gia Việt Nam và chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam. Nếu họ phải làm việc hơn ba tháng ở Việt Nam, thì vào cuối thời hạn ba tháng, họ phải làm thủ tục đăng ký để được cấp giấy phép lao động;
+ Luật sư nước ngoài có giấy phép để hành nghề luật tại Việt Nam được cấp bởi Bộ Tư pháp theo quy định của pháp luật.
Căn cứ vào phạm vi nói trên, bạn phải có giấy phép lao động trong trường hợp bạn làm việc dưới tư cách Trưởng Văn phòng đại diện trong hơn ba tháng. Giấy phép làm việc có giá trị pháp lý trong thời hạn không quá ba mươi sáu tháng.
